Centralisez les profils détaillés de chaque collaborateur, gérez les demandes d'intégration, visualisez l'organigramme manager/salarié et suivez les statistiques de chaque membre depuis un tableau de bord unique.
Accédez au profil complet de chaque membre de votre équipe : photo, poste, coordonnées, compétences évaluées, objectifs OKR en cours et historique des entretiens. Toutes les informations RH centralisées en un seul endroit.
Les nouveaux collaborateurs envoient une demande pour rejoindre l'équipe d'un manager. Le manager peut accepter ou refuser depuis son tableau de bord avec notification automatique — un processus d'onboarding simplifié.
Le manager visualise l'ensemble de son équipe dans un tableau de bord consolidé avec les KPIs de chaque collaborateur : nombre d'entretiens, check-ins, objectifs OKR et compétences GPEC. Accès rapide au profil détaillé de chacun.
Profils, organigramme, invitations et limites selon votre plan.
Depuis la gestion d'équipe, envoyez une invitation ou créez le compte selon les options disponibles dans votre organisation. Les possibilités d'invitation dépendent de votre plan et de la configuration de votre espace.
Cela dépend du module : certaines évaluations sont partagées (double regard GPEC), d'autres restent côté manager jusqu'à validation d'un entretien. Les règles sont alignées avec un usage RH transparent.
Le module offre une vision des liens manager-collaborateur utile au quotidien ; pour un organigramme légal ou très complexe, vous pouvez l'exporter ou le compléter avec vos outils RH existants.
Vous pouvez l'inclure dans vos 4 modules Starter (2 Product + 2 Manage) si vous le sélectionnez. Le plan Pro débloque tous les modules sans limite de choix.
Profils complets, organigramme, demandes d'intégration et statistiques — tout en un seul outil. Inscription gratuite.